Устав университета

Устав университета
(с изменениями и дополнениями от 04.03.2004 г., 01.11.2004 г., 20.07.2005 г., 05.11.2005 г., 15.06.2006 г., 21.11.2006 г., 17.07.2007 г., 21.03.2008 г., 16.04.2009 г.)
Р А З Д Е Л I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Начало деятельности Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарёва положено решением Совнаркома РСФСР от 1 октября 1931 г., которым был создан Мордовский агропединститут, преобразованный решением Совнаркома РСФСР от 23 ноября 1932 г. в Мордовский педагогический институт. На базе Мордовского педагогического института постановлением Совета Министров СССР от 19 сентября 1957 г. № 1121 был организован Мордовский государственный университет (приказ Министра высшего образования СССР от 2 октября 1957 г. № 1019). Постановлением Совета Министров РСФСР от 7 мая 1970 г. № 286 Мордовскому государственному университету присвоено имя Н.П. Огарёва (приказ Министра высшего и среднего специального образования РСФСР от 12 мая 1970 г. № 284). Указом Президиума Верховного Совета СССР от 7 января 1982 г. № 6349-Х университет награжден орденом Дружбы народов (приказ Министра высшего и среднего специального образования РСФСР от 14 января 1982 г. № 23).
   Распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 марта 2006 года № 306-р (приказ Федерального агентства по образованию от 27.03.2006 г. № 200) Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева» реорганизовано путем присоединения Федерального государственного научного учреждения «Научно — исследовательский институт регионологии» в качестве структурного подразделения.
2. Настоящий Устав является новой редакцией Устава университета, принятого на конференции коллектива университета 7 декабря 1993 года (согласован в Государственном комитете Российской Федерации по высшему образованию 24 февраля 1994 года и зарегистрирован постановлением Главы Администрации г. Саранска от 20 апреля 1994 года № 564), с учетом внесенных в него изменений и дополнений, принятых на конференциях коллектива университета 11 февраля 1997 года (утверждены Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 18 апреля 1997 года, зарегистрированы постановлением Администрации г. Саранска от 29 мая 1997 года № 592), 2 ноября 1999 года (утверждены Министерством образования Российской Федерации 26 ноября 1999 года, зарегистрированы распоряжением Администрации г. Саранска от 15 декабря 1999 года № 2569 – рз), 18 апреля 2000 года (утверждены Министерством образования Российской Федерации 17 мая 2000 года, зарегистрированы распоряжением Администрации г. Саранска от 31 мая 2000 года № 1198 – рз).
3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (высшее учебное заведение) федерального подчинения (далее – Университет). Университет реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям); осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников; выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук; является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.
4. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», другими законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, актами Федеральных органов исполнительной власти, Конституцией Республики Мордовия, актами органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, и Уставом Университета.
5. Полное официальное наименование Университета: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва».
   Сокращенные наименования: ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарёва», МГУ им. Н.П. Огарёва.
   Наименование на английском языке: Mordovian State University.
   Место нахождения (юридический и фактический адрес) Университета: Российская
   Федерация, Республика Мордовия, 430005, г. Саранск, ул. Большевистская, 68.
6. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации.
   Полномочия учредителя осуществляет федеральный орган исполнительной власти – Федеральное агентство по образованию. Университет заключает договор с Федеральным агентством по образованию, определяющий взаимные права и обязанности.
   Место нахождения Федерального агентства по образованию: Российская Федерация, 115998, г. Москва, ул. Люсиновская, д.51».
7. Университет получает права на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии. Права Университета на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента государственной аккредитации Университета, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
8. Основными задачами Университета являются:

• удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;
• удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
• организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
• подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
• накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
• распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, находящееся в оперативном управлении, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Университет имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки и символику со своим наименованием, ведет документацию и представляет отчетность в соответствии с установленными требованиями.
2. Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Университет не отвечает по обязательствам учредителя и государства.
3. Университет имеет в своей структуре филиалы, которые создаются Федеральным агентством по образованию по согласованию с соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала.
4. Филиал является обособленным структурным подразделением Университета, расположенным вне места его нахождения и осуществляющим все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Филиал не является юридическим лицом. Он действует на основании положения, утверждаемого ректором Университета. Филиалы проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию — в составе Университета.
5. Университет имеет следующие филиалы:

• Рузаевский институт машиностроения (филиал) Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарёва. Создан как филиал приказом Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР от 18.08.64 г. № 620, реорганизован в Рузаевский институт машиностроения приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 26.07.94 г. № 774, переименован в Рузаевский институт машиностроения (филиал) Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарёва приказом Министерства образования Российской Федерации от 28.09.99 г. № 414.
  Место нахождения филиала: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431460, г.Рузаевка, ул.Ленина, 93.
• Ковылкинский филиал Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарёва. Создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.04.2000 г. № 1085.
  Место нахождения филиала: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431300, г.Ковылкино, ул.Желябова, 26.
• Московский филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева», созданный приказом Федерального агентства по образованию от 02.08.2005 г. №767.
  Место нахождения филиала: Российская Федерация, 119571, г. Москва, пр. Вернадского, 86.

1. Университет имеет в своей структуре представительства – обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, представляющие его интересы и осуществляющие их защиту. Представительство создается приказом ректора на основании решения ученого совета Университета по согласованию с Федеральным агентством по образованию, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органом местного самоуправления по месту нахождения представительства. Представительство не осуществляет самостоятельную образовательную, научную, хозяйственную, социальную и иную деятельность. Представительство не является юридическим лицом и действует на основании положения, утверждаемого ректором Университета.
   Университет имеет следующие представительства:

• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарёва» в г. Темникове Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 12.02.2004 г. № 01/02.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431220, г. Темников, ул. Советская, 45.
• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» в пос. Торбеево Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 01.06.2005 г. № 01/08.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431030, пос. Торбеево, ул. Студенческая, 45.
• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» в г. Ковылкино Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 04.07.2006 г. № 01/27.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431300, г. Ковылкино, ул. Королева, 5.
• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» в с. Кемля Ичалковского района Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 04.07.2006 г. № 01/27.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431040, Ичалковский район, с. Кемля, ул. Советская, 70.
• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» в пос. Комсомольский Чамзинского района Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 04.08.2006 г. № 01/32.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431772, Чамзинский район, пос. Комсомольский, 1 Микрорайон, 48.
• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» в с. Рождествено Ичалковского района Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 04.08.2006 г. № 01/33.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431658, Ичалковский район, с. Рождествено, ул. Первомайская, 138.
• Представительство Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» в пос. Зубово-Поляна Республики Мордовия, созданное приказом ректора Университета от 29.06.07 г. № 01/12.
  Место нахождения представительства: Российская Федерация, Республика Мордовия, 431110, пос. Зубово-Поляна, ул. Новикова-Прибоя, 23.

1. В Университете и его филиалах могут реализовываться образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего и послевузовского профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии соответствующей лицензии.
   Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
2. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.
3. Университет организует и направляет деятельность университетского образовательного округа – «Регионального учебного округа при Мордовском государственном университете им. Н.П. Огарёва».
4. Университет может являться учредителем или участником юридических лиц
   других организационно-правовых форм, если это не противоречит действующему законодательству, используя для этого имущество и денежные средства, находящиеся в его самостоятельном распоряжении.
5. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний, факультеты по направлениям подготовки специалистов, институты на правах факультетов (далее по тексту институты), научно-исследовательские подразделения, аспирантура, ординатура, докторантура, интернатура, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, клинические базы и другие структурные подразделения.

1. В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках его уставной деятельности автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты и (или) научно-исследовательские институты.
2. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. Вопросы создания, реорганизации, переименования и ликвидации факультетов (институтов) и кафедр относятся к исключительной компетенции ученого совета Университета.
3. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами.
   Структурные подразделения Университета могут по доверенности Университета осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе иметь лицевые счета, открываемые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютный счет – в банковских или иных кредитных учреждениях. Университет имеет следующие структурные подразделения осуществляющие по доверенности правомочия юридического лица:

• Издательство государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»;
• Научно – исследовательский институт регионологии государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»;
• Студенческий комбинат питания «Молодежный» государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»;
• Учебно — опытное сельское хозяйство государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева».

1. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением о данном структурном подразделении. Если принятие решения о создании структурного подразделения относится к исключительной компетенции ученого совета Университета, то положение об этом структурном подразделении утверждается ученым советом Университета, в иных случаях — ректором Университета.
2. В Университете не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
3. Университет в пределах своей компетенции решает вопросы обеспечения защиты сведений, составляющих государственную тайну или отнесенных к иной охраняемой действующим законодательством информации.
4. Университет проводит и обеспечивает необходимые мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в порядке, определяемом действующим законодательством.
5. Университет обеспечивает ведение, учет и сохранность документов по основной деятельности Университета и по личному составу.
   27а. Университет является правопреемником Федерального государственного учреждения «Научно — исследовательский институт регионологии», реорганизованного путем присоединения к Университету.

Р А З Д Е Л II
ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

28. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Министерством образования и науки Российской Федерации. Университет гарантирует получение на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается впервые.
29. Правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования разрабатываются и утверждаются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
30. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
31. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.
32. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Федеральным агентством по образованию.
33. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.
34. Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
35. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в Университет устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
36. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке или, по их желанию, на мордовском языке.
37. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.
38. Университет обязан ознакомить гражданина, поступающего в Университет в качестве обучающегося, и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Университета, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Университета и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Этот факт фиксируется в приемных документах и заверяется личной подписью гражданина.
39. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Р А З Д Е Л III
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

40. Обучение в Университете осуществляется в соответствии с требованиями к образовательным программам, установленными государственными образовательными стандартами профессионального образования с учетом преемственности обучения в системе непрерывного образования, общественно необходимой значимости и потребностей граждан.
41. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната). Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации. Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.
42. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.
43. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи. Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.
44. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом. Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального
    образования составляют:

• для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее чем четыре года;
• для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее чем пять
  лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами;
• для получения квалификации (степени) «магистр» не менее чем шесть лет.

40. Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета Университета.
41. Решением ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Министерство образования и науки Российской Федерации.
42. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.
43. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Министерством образования и науки Российской Федерации. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер. Рабочие учебные планы ежегодно в срок до 1 марта разрабатываются выпускающими кафедрами с участием учебно-методических комиссий факультетов (институтов), рассматриваются учеными советами факультетов (институтов) и утверждаются ректором Университета.
44. Учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период. Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.
45. Обучение в Университете ведется на русском и мордовском языках (с учетом федерального и регионального компонентов государственных образовательных стандартов по конкретным направлениям и специальностям высшего профессионального образования).
46. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
47. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности.
    Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
48. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научнопедагогических работников Университета на основе учебно материальной базы представительства. Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.
49. Максимальный объем учебной нагрузки студента не должен превышать 54 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы. При очной форме обучения максимальный объем обязательных аудиторных занятий устанавливается государственными образовательными стандартами по конкретным направлениям и специальностям высшего профессионального образования. При очно-заочной (вечерней) форме обучения объем аудиторных занятий должен быть не менее 10 часов в неделю. При заочной форме обучения студенту должна быть обеспечена возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 160 часов в год.
50. Студенты Университета, в том числе обучающиеся по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, имеют право на обучение в пределах государственного образовательного стандарта по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения, на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.
51. Студенты Университета могут осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, в порядке, предусмотренном п. 118 настоящего Устава, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между ректором Университета и руководителем соответствующего вуза).
52. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами:
    1) обучение по дополнительным образовательным программам;
    2) преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
    3) репетиторство;
    4) занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;
    5) подготовка и прием кандидатских экзаменов.
    Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов. Доход от оказания Университетом платных дополнительных образовательных услуг за вычетом доли Федерального агентства по образованию реинвестируется в Университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по усмотрению Университета. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
53. Все учебные мероприятия, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования в рамках направлений (специальностей), по которым обучаются студенты, включая ликвидацию академической задолженности, пересдачи контрольных работ, зачетов, экзаменов, лабораторных, практических работ и т.д., относятся к основной деятельности Университета, и взимание платы за них не допускается.
54. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается ученым советом Университета.
55. Промежуточная аттестация обучающихся в Университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен или дифференцированный зачет, устанавливаются оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: «зачтено» и «не зачтено».
56. Зачеты по лабораторным и практическим работам принимаются по мере их выполнения. Зачеты по отдельным учебным дисциплинам (курсам), не имеющим экзаменов, принимаются, как правило, по окончании чтения лекций до начала экзаменационной сессии, сроки проведения которой устанавливаются рабочим учебным планом специальности (направления подготовки).
    Обучающиеся допускаются к экзаменационной сессии, как правило, при условии сдачи всех зачетов (включая производственные (учебные) практики). Расписание экзаменов (на подготовку к каждому экзамену отводится не менее трех дней) утверждается проректором по учебной работе и доводится до сведения студентов и преподавателей не позднее чем за месяц до начала экзаменационной сессии.
    Положительные оценки заносятся в экзаменационную ведомость (экзаменационный лист) и зачетную книжку, неудовлетворительные – только в экзаменационную ведомость (экзаменационный лист). Неявка на экзамен отмечается в экзаменационной ведомости словами «не явился». Если эта неявка была по неуважительной причине, то деканом факультета (директором института) проставляется неудовлетворительная оценка.
    В период экзаменационной сессии пересдача экзамена с неудовлетворительной оценки допускается только по одной учебной дисциплине и только один раз. После экзаменационной сессии пересдача экзамена с неудовлетворительной оценки допускается по каждой отдельно взятой учебной дисциплине не более двух раз, причем второй раз – комиссии, созданной распоряжением по факультету (институту) из членов соответствующей кафедры. Комиссия принимает экзамен в присутствии представителей деканата (дирекции) и студенческого самоуправления. Заседание комиссии оформляется протоколом кафедры, а оценка, поставленная комиссией, является окончательной.
    Пересдача экзамена с целью повышения положительной оценки, полученной в предшествующих семестрах (курсах) обучения, разрешается ректором (первым проректором) в исключительных случаях и, как правило, на выпускном курсе после последней экзаменационной сессии. При невыполнении (по уважительной причине) учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные графиком учебного процесса сроки, деканом факультета (директором института) обучающемуся устанавливаются индивидуальные сроки ликвидации академических задолженностей. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки, обучающиеся отчисляются из университета, в том числе:

• при наличии, по итогам текущей экзаменационной сессии, трех (и более) академических задолженностей;
• при наличии на 1 марта текущего (для обучающихся очной формы обучения) и на 1 сентября следующего учебного года (для обучающихся всех форм обучения) одной (и более) академических задолженностей.

40. Студенты, обучающиеся в Университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
41. Для лиц, принятых в Университет для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования или параллельно с обучением в другом высшем учебном заведении осваивающих в Университете основную образовательную программу высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в Университет в качестве слушателя могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практик и аттестаций.
42. Обучающийся может быть отчислен из Университета по следующим основаниям:
    1) по собственному желанию;
    2) в связи с невозможностью продолжения учебы по состоянию здоровья;
    3) в связи с переводом для продолжения учебы в другое высшее учебное заведение;
    4) за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам;
    5) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка и правилами проживания в общежитии Университета. Отчисление в этих случаях производится с учетом мотивированного мнения студенческой профсоюзной организации выборного представительного органа обучающихся – студенческого совета;
    6) в случае вступления в законную силу приговора суда, которым обучающийся осужден к лишению свободы или к иному наказанию, исключающему возможность продолжения учебы.
43. Лицо, обучающееся на основании заключенного договора (контракта), может быть отчислено из Университета также за нарушение условий договора (контракта).
44. Отчисление обучающегося из Университета оформляется приказом ректора Университета.
45. Лица, завершившие полный курс обучения по основной профессиональной образовательной программе и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом, допускаются к итоговой государственной аттестации.
46. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.
47. Выпускнику Университета, прошедшему в установленном порядке итоговую государственную аттестацию, выдается диплом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. Основанием для выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, — с оценкой «хорошо» и прошедшему итоговую государственную аттестацию только с отличными оценками.
48. Диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании выдается лицам, прервавшим обучение после 22 июля 1996 года и успешно освоившим часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом Университета по очной форме обучения. Академическая справка государственного образца выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса, студентам и слушателям по их требованию, а также по требованию лиц, прервавших обучение до 22 июля 1996 года.
49. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации и Республики Мордовия, содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство в порядке, определяемом ректором Университета.
50. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.
51. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

Р А З Д Е Л IV
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

74. Научная и инновационная деятельность Университета являются составной частью подготовки специалистов. Основными задачами Университета являются развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научнопедагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.
75. Университет осуществляет фундаментальные, прикладные научные исследования, экспериментальные разработки в области естественных, точных, технических, прикладных и общественных наук.
76. Научно-исследовательская и инновационная деятельность Университета осуществляется по приоритетным направлениям науки и техники, утвержденным Правительством Российской Федерации, Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Республики Мордовия.
77. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Федеральным агентством по образованию независимо от финансирования образовательной деятельности.
78. Научная и (или) научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научнопедагогическим работникам или Университету. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства — в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.
79. Научные исследования определяются планами, договорами (контрактами) и заданиями в соответствии с действующим законодательством.
80. Университет представляет в Федеральное агентство по образованию годовые отчеты о научно-исследовательской работе по формам и в сроки, установленные Федеральным агентством по образованию.
81. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования и науки Российской Федерации. Результаты оценки научной и (или) научно-технической деятельности в Университете составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации.
82. Структура организации и управления научной деятельностью утверждается ректором Университета.
83. Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса. Научные работники обязаны соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Университета.

Р А З Д Е Л V
УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

84. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.
    Под автономией Университета понимается степень самоуправления, которая необходима ему для эффективного принятия решений в отношении своей уставной деятельности. Университет самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и Уставом Университета. Не допускается вмешательство с чьей-либо стороны в учебную, научную, хозяйственную или иную деятельность Университета, если в процессе этой деятельности не нарушаются Конституция и законодательство Российской Федерации и Республики Мордовия.
    Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации,
    Уставом Университета и договором с Федеральным агентством по образованию на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
85. Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным его Уставом, осуществляет Федеральное агентство по образованию. Компетенция Федерального агентства по образованию в отношениях с Университетом установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключенным между Федеральным агентством по образованию и Университетом.
86. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее по тексту — конференция) открытым голосованием и утверждаются Федеральным агентством по образованию. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.
87. Конференция Университета осуществляет следующие полномочия:
    1) принимает Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему;
    2) утверждает программу развития Университета на пятилетний период;
    3) в порядке, установленном настоящим Уставом, избирает ректора сроком на пять лет и представляет его кандидатуру на утверждение Федерального агентства по образованию;
    4) заслушивает отчет ректора о его деятельности за пятилетний период и дает ей оценку;
    5) в порядке, установленном настоящим Уставом, избирает членов ученого совета Университета;
    6) принимает правила внутреннего распорядка;
    7) избирает комиссию по трудовым спорам.
88. Решение о созыве конференции принимается ученым советом или ректором Университета. Делегаты конференции избираются на общих собраниях (конференциях) коллективов структурных подразделений (групп структурных подразделений). Порядок избрания делегатов на конференцию определяется ученым советом Университета с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.
    Конференция Университета правомочна, если на ней присутствуют не менее двух третей от числа избранных делегатов. Решения конференции принимаются простым большинством голосов присутствующих делегатов, если иной порядок не предусмотрен Уставом Университета или не установлен самой конференцией.
89. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган — ученый совет Университета, избираемый сроком на 5 лет в количестве до 60 человек. В состав ученого совета Университета входят ректор, который является его председателем, проректоры, президент, а также по решению ученого совета — деканы факультетов. Другие члены ученого совета избираются на конференции Университета путем тайного голосования.
    Выдвижение и выборы членов ученого совета осуществляется в следующем порядке:
    1) преподаватели, научные, другие работники и обучающиеся Университета (половина избираемой численности ученого совета) избираются конференцией Университета тайным голосованием из числа кандидатур, выдвинутых коллективами структурных подразделений (групп структурных подразделений) по нормам, пропорциональным численности соответствующих коллективов;
    2) преподаватели, научные работники, должностные лица, другие наиболее авторитетные и компетентные члены коллектива, представители внешних организаций, деятельность которых связана с работой Университета, представители обучающихся, представители профсоюзных органов (половина избираемой численности ученого совета) избираются конференцией Университета тайным голосованием из числа выдвигаемых ректором кандидатур.
    Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений (групп структурных подразделений) и обучающихся утверждаются действующим ученым советом Университета по представлению ректора.
    Избранными в состав ученого совета Университета считаются лица, за которых проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. Состав ученого совета Университета объявляется приказом ректора Университета.
90. В течение срока полномочий отдельные члены ученого совета Университета могут быть выведены из его состава:
    1) автоматически в связи с увольнением, окончанием учебы или освобождением от должности, по которой он включен в состав ученого совета;
    2) в бесспорном порядке по личному заявлению;
    3) решением конференции Университета по представлению общих собраний (конференций) структурных подразделений (групп структурных подразделений) об отзыве выдвинутых ими членов ученого совета или по представлению ректора об отзыве лиц, выдвинутых им в состав ученого совета; при этом члены ученого совета считаются отозванными, если за их отзыв тайным голосованием проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. Выбытие членов ученого совета Университета объявляется приказом ректора. Дополнение состава ученого совета Университета вместо выбывших может не производиться с соответствующим уменьшением списочной численности ученого совета для определения кворума. При этом ученый совет Университета сохраняет свои полномочия до тех пор, пока его численность составляет не менее двух третей от первоначальной. В иных случаях дополнение состава ученого совета Университета проводится в соответствии с вышеуказанным порядком.
91. Полномочия ученого совета Университета могут быть досрочно прекращены:
    1) по требованию общих собраний (конференций) коллективов структурных подразделений (групп структурных подразделений), представляющих в совокупности не менее половины общей численности работников и обучающихся Университета;
    2) по требованию не менее половины списочного состава членов ученого совета Университета;
    3) при сокращении его списочной численности более чем на треть от первоначальной в связи с выбытием отдельных членов ученого совета Университета;
    4) приказом ректора при повторном в течение учебного года принятии ученым советом Университета документов, противоречащих законодательству Российской Федерации, Уставу Университета или нормативным правовым актам Министерства образования и науки Российской Федерации;
    5) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
92. Ученый совет Университета осуществляет следующие полномочия:
    1) координирует деятельность Университета по всем направлениям;
    2) выносит на рассмотрение конференции Университета Устав Университета, дополнения и изменения к нему;
    3) рассматривает и утверждает годовой план работы Университета, ежегодный бюджет Университета и отчеты об их исполнении;
    4) рассматривает отчеты об учебной, научно-методической, научноисследовательской и культурно-воспитательной работе факультетов (институтов) и других структурных подразделений;
    5) утверждает положения о порядке формирования тематических планов научноисследовательских работ по заданию Министерства образования и науки Российской Федерации, проведения отчетности о выполнении научно-исследовательских работ, а также приемки результатов научно-исследовательских работ;
    6) рассматривает вопросы совершенствования управления и структуры Университета; решает вопросы создания, реорганизации, переименования и ликвидации кафедр, факультетов (институтов) и других учебно-научных подразделений;
    7) утверждает положения о кафедрах, факультетах (институтах) и других учебнонаучных подразделениях;
    8) принимает положения, определяющие порядок создания и деятельности, состав и полномочия попечительского совета и других советов по различным направлениям деятельности Университета;
    9) принимает решения о возможности организации подготовки по основным и дополнительным образовательным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;
    10) устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах Университета за счет средств федерального бюджета;
    11) принимает решения о возможности включения деканов факультетов в состав ученого совета Университета без избрания на конференции Университета;
    12) определяет процедуру выборов деканов факультетов (директоров институтов на правах факультетов) и заведующих кафедрами, а также порядок их освобождения от должности;
    13) проводит конкурсные отборы по замещению должностей профессоров;
    14) избирает заведующих кафедрами и деканов факультетов (директоров институтов);
    15) рассматривает вопросы о представлении к присвоению ученых званий в установленном порядке;
    16) рассматривает вопросы представления к почетным званиям и другим государственным и отраслевым наградам и знакам отличия;
    17) присваивает звания «Почетного профессора Мордовского государственного университета», «Почетного доктора Мордовского государственного университета», «Ветерана труда Мордовского государственного университета»;
    18) рассматривает вопросы предоставления отпусков для завершения работы над диссертациями;
    19) рассматривает вопросы перевода педагогических работников Университета с ученой степенью кандидата наук на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;
    20) устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме и получающих образование за счет средств федерального бюджета;
    21) определяет порядок оказания социальной поддержки обучающимся в Университете в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств;
    22) определяет порядок установления повышенных стипендий студентам, аспирантам и докторантам за особые успехи в учебной и научной деятельности в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств;
    23) рекомендует студентов и аспирантов на назначение стипендий Президента Российской Федерации и специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации;
    24) рекомендует обучающихся на назначение именных и персональных стипендий;
    25) принимает решения о переводе на бесплатное обучение студентов, обучающихся на платной основе, а также о предоставлении студентам права бесплатного освоения дополнительных учебных дисциплин, с соблюдением установленных Уставом Университета условий;
    26) дает согласие на сдачу в аренду закрепленных за Университетом объектов собственности, а также земельных участков;
    27) утверждает правила приема в Университет в соответствии с действующим законодательством;
    28) принимает решение о сокращении срока обучения в Университете для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
    29) принимает решение об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования на срок до одного года по сравнению со сроками обучения по очной форме;
    30) утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в Университете;
    31) переносит не более чем на два месяца сроки начала учебного года;
    32) определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;
    33) устанавливает размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета;
    34) определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора Университета и требования к ним;
    35) заслушивает ежегодный отчет ректора Университета;
    36) рассматривает и решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции действующими нормативными правовыми актами;
    37) учреждает должность президента Университета, принимает Положение о президенте Университета, выдвигает кандидатуру президента, согласовывает ее с Федеральным агентством по образованию и избирает президента Университета.
93. Решение ученого совета Университета считается правомочным, если в его заседании принимает участие не менее 2/3 списочного состава членов совета.
    Решения по вопросам изменения структуры Университета, представления к присвоению ученых званий профессора и доцента, утверждения отчета ректора, продления срока пребывания на должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов и институтов после 65 лет принимаются большинством в 2/3 от числа принявших участие в голосовании; кадровые и другие вопросы — простым большинством голосов членов ученого совета, принявших участие в голосовании.
94. Принятый ученым советом Университета документ вступает в силу после подписания ректором — председателем ученого совета, если не требуется его утверждение Федеральным агентством по образованию или иным органом.
95. В целях оказания Университету содействия в решении актуальных задач его развития и формирования как центра подготовки высококвалифицированных специалистов, способных решать задачи фундаментального и прикладного характера на уровне современных требований, внедрения новейших информационных и педагогических технологий, обеспечения конкурентоспособности на отечественном и международном рынках образовательных услуг может создаваться попечительский совет Университета.
    В состав попечительского совета могут быть включены представители федеральных и местных органов исполнительной власти, предпринимательских, финансовых и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, предприятий, организаций и учреждений, в том числе зарубежных. Попечительский совет является одной из форм самоуправления Университета и действует на общественных началах. Порядок создания и деятельности попечительского совета определяется положением, принимаемым ученым советом Университета и утверждаемым ректором Университета.
96. В Университете могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности Университета, порядок создания и деятельности, состав и полномочия которых определяются положениями, принимаемыми ученым советом Университета и утверждаемыми ректором Университета.
97. Текущее руководство Университетом осуществляет коллегиальный руководящий орган — ректорат Университета. В состав ректората по должности входят ректор Университета, который является его председателем, президент и проректоры. Другие члены ректората утверждаются ректором Университета. Состав ректората объявляется приказом ректора Университета.
98. Непосредственное управление деятельностью Университета на основе единоначалия осуществляет ректор, избираемый конференцией Университета сроком на пять лет и утверждаемый Федеральным агентством по образованию. Федеральное агентство по образованию заключает с ректором срочный трудовой договор на срок его полномочий. Ректор избирается путем тайного голосования по результатам его отчета на конференции Университета и считается избранным на следующий пятилетний срок, если за него проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. При отрицательном результате голосования, а также в случае наличия вакансии ректора проводятся выборы ректора Университета на альтернативной основе. Избранным на должность ректора считается претендент, получивший при тайном голосовании более 50 процентов голосов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов конференции.
    При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается приказом Федерального агентства по образованию на одного из проректоров. Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются ученым советом Университета.
99. Ректор Университета:
    1) действует на основе настоящего Устава, решений органов государственной власти и органов управления Университета;
    2) несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно- хозяйственной деятельностью Университета, исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия, реализацию решений органов государственной власти;
    3) в части обеспечения выполнения задач Университета осуществляет функции представителя государства в Университете;
    4) действует в соответствии с законодательством от имени Университета, представляет его во всех органах, учреждениях, предприятиях и других структурах;
    5) в пределах компетенции Университета распоряжается имуществом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках и других кредитных учреждениях счета Университета;
    6) организует разработку концепции развития, программ и планов работы Университета;
    7) возглавляет ученый совет Университета;
    8) в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
    9) утверждает положения о структурных подразделениях Университета в случаях, предусмотренных Уставом Университета, сметы, штатное расписание;
    10) назначает на должности и определяет конкретные обязанности руководящих работников Университета, за исключением случаев, предусмотренных Уставом Университета;
    11) утверждает деканов факультетов, директоров институтов на правах факультетов и заведующих кафедрами, избранных ученым советом Университета;
    12) осуществляет прием на работу и увольнение работников Университета в соответствии с действующим законодательством, заключает трудовые договоры;
    13) решает вопросы премирования сотрудников Университета в соответствии с положением, утвержденным ученым советом Университета;
    14) подписывает отчеты, финансовые и другие документы, установленные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации;
    15) имеет другие права и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, Уставом Университета и нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации.
    99а. В Университете по согласованию с Федеральным агентством по образованию учреждается должность президента Университета.
    Лицо, замещающее должность президента, как правило, должно иметь опыт работы в Университете в должности ректора.
    Совмещение должностей ректора и президента не допускается.
    Кандидатура президента Университета представляется в ученый совет Федеральным агентством по образованию.
    Президент Университета избирается на заседании ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и Федеральным агентством по образованию заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.
    99б. Президент Университета по согласованию с его ректором осуществляет следующие полномочия:
    1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;
    2) участвует в разработке концепции развития Университета;
    3) представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;
    4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.
100. Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета.
     Ректору Университета не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
101. Заместителями ректора Университета являются проректоры. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. При окончании своих полномочий проректоры переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Проректоры могут представлять Университет, подписывать договоры, приказы и другие документы (в том числе финансовые) в пределах полномочий, определенных приказом ректора Университета, или доверенностью, выданной ректором Университета.
102. Основными учебно-научными структурными подразделениями Университета являются факультеты и институты на правах факультетов, действующие на основании положений, утвержденных ученым советом Университета. Они несут ответственность за реализацию образовательных программ и соответствие уровня подготовки специалистов государственным образовательным стандартам.
103. Органом управления факультета (института) является ученый совет факультета (института), который возглавляет декан факультета (директор института). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета факультета (института) определяются положением о факультете (институте), утвержденным ученым советом Университета.
104. Руководство деятельностью факультета (института) осуществляет декан факультета (директор института). Декан факультета (директор института) избирается ученым советом Университета тайным голосованием на срок до 5 лет с учетом мнения коллективов факультета (института) и кафедр из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или звание, утверждается в должности приказом ректора Университета. В пределах своей компетенции декан факультета (директор института) издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников и обучающихся факультета (института). Декан факультета (директор института) руководит всей деятельностью факультета (института) и несет ответственность за результаты своей работы и работы факультета (института) перед ученым советом Университета и ректором Университета. Процедура выборов на должность декана факультета (директора института) определяется ученым советом Университета.
105. Основной учебно-научной структурной единицей факультета (института) является кафедра, действующая на основании положения о кафедре, утвержденного ученым советом Университета. Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, который несет ответственность за результаты ее работы. Заведующий кафедрой избирается ученым советом Университета тайным голосованием на срок до 5 лет с учетом мнения коллективов кафедры, факультета (института) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, утверждается в должности приказом ректора Университета. Процедура выборов на должность заведующего кафедрой определяется ученым советом Университета.
106. Должности ректора Университета, проректоров, директоров филиалов, деканов факультетов, директоров институтов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению ученого совета Университета Федеральное агентство по образованию вправе продлить срок пребывания в должности ректора Университета до достижения им возраста семидесяти лет. По представлению ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, декана факультета, директора института, директора филиала до достижения ими возраста семидесяти лет.
107. Управление деятельностью филиалов и представительств Университета осуществляется в соответствии с Уставом Университета и положениями о них, утверждаемыми ректором Университета. Решения ученого совета Университета, ректората Университета, приказы и распоряжения ректора Университета обязательны для исполнения филиалами и представительствами Университета, их органами управления, должностными лицами, работниками и обучающимися.
108. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор филиала. Директор филиала назначается приказом ректора из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, опыт учебнометодической и (или) научной, организационной работы в Университете, действует на основании доверенности, выданной ректором Университета, отвечает за результаты своей деятельности перед ученым советом и ректором Университета.
109. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет директор представительства, назначаемый приказом ректора Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, опыт
     учебно-методической и (или) научной, организационной работы. Директор представительства действует на основании доверенности, выданной ректором Университета, отвечает за результаты своей деятельности перед ученым советом и ректором Университета.
110. Воспитательные задачи Университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и работников.
     В целях развития студенческого самоуправления в Университете создаются студенческие советы, действующие на основании положения, утверждаемого ректором Университета. В Университете организуются студенческие клубы, клубы по интересам, кружки, студии, коллективы художественной самодеятельности, спортивные и другие добровольные общества.
111. В Университете действуют профсоюзные организации и могут создаваться другие общественные организации, если это не противоречит действующему законодательству и Уставу Университета. Взаимоотношения профсоюзных и иных общественных организаций обучающихся и работников Университета и администрации Университета определяются заключаемыми между ними договорами.
     Ученый совет университета, ученые советы факультетов (институтов) рассматривают и учитывают в своей деятельности рекомендации общественных организаций.
112. За особый вклад в развитие науки и образования, большую просветительскую деятельность, укрепление дружбы и сотрудничества с Университетом отдельным гражданам (в том числе и иностранным) решением ученого совета Университета могут быть присвоены почетные звания «Почетный профессор Мордовского государственного университета» и «Почетный доктор Мордовского государственного университета» с вручением диплома и мантии.
113. За добросовестный многолетний труд работникам Университета решением ученого совета Университета может быть присвоено почетное звание «Ветеран труда Мордовского государственного университета» в соответствии с положением, утверждаемым ученым советом Университета.

Р А З Д Е Л VI
ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

114. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.
115. Студентом Университета является лицо, в установленном порядке зачисленное в Университет приказом ректора Университета для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
116. Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.
117. Студент Университета получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования. Студент Университета может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.
118. Студенты Университета имеют право:
     1) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;
     2) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;
     3) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
     4) осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) на платной основе любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между руководителями). По решению ученого совета Университета отлично успевающие студенты старших курсов могут осваивать дополнительные учебные дисциплины бесплатно;
     5) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;
     6) в рамках освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, определенном соответствующими локальными нормативными актами Университета;
     7) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;
     8) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;
     9) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     10) получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
     11) по решению ученого совета Университета студент, обучающийся на платной основе, при наличии вакантных мест и с учетом академической успеваемости может быть переведен на бесплатное обучение с согласия сторон, заключивших договор о платном обучении.
119. Студенты и иные категории обучающихся в Университете обязаны:
     1) глубоко овладевать теоретическими знаниями, современными методами исследований по избранной специальности, умениями самостоятельно и творчески пополнять свои знания;
     2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и программами обучения;
     3) соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, бережно относиться к духовным и материальным ценностям Университета;
     4) следовать общепринятым нравственным и этическим нормам.
120. Студентам Университета гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод осуществляется в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.
121. Прием лиц, отчисленных из других высших учебных заведений, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с порядком приема в высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
122. Переход студента с одной образовательной программы или с одной формы обучения на другую осуществляется по заявлению студента при наличии вакантных мест.
123. Переход студента Университета с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из Университета в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.
124. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.
125. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом ученым советом Университета.
126. Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
127. При наличии соответствующего жилищного фонда студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитии. Размер платы за проживание устанавливается действующим законодательством. С каждым проживающим в общежитии заключается договор, типовая форма которого утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
128. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студентам предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.
129. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Выбор форм, размеров материального поощрения осуществляется ученым советом или ректором Университета по представлению студенческого совета или иных органов студенческого самоуправления в пределах имеющихся средств.
130. Студенты, особо отличившиеся в учебе, научно-исследовательской работе, по совместному предложению студенческого совета и деканата факультета (института) ученым советом Университета представляются к назначению именных и персональных стипендий, стипендий предприятий, организаций, учреждений и общественных организаций в размерах, установленных положениями об этих стипендиях. Указанные студенты могут в том числе быть представлены к назначению стипендий Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
131. Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов и других категорий обучающихся Университета устанавливаются законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
132. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка и правилами проживания в общежитии, к обучающемуся могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.
     Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. За каждое нарушение может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.
133. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.
134. Студент, отчисленный по неуважительной причине, может быть восстановлен в течение пяти лет после отчисления (но, как правило, не ранее чем через 10 месяцев после отчисления). Определяющим условием восстановления является возможность успешного продолжения обучения; при этом общая продолжительность обучения не должна увеличиваться более чем на один год. Решение о восстановлении принимается ректором Университета с учетом основы обучения (платной или бесплатной), в соответствии с которой студент обучался до отчисления, и наличия вакантного места.
135. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:
     1) на подготовительных отделениях;
     2) в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;
     3) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают в Университете второе высшее профессиональное образование;
     4) в ординатуре и интернатуре Университета.
136. Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора Университета. Правовое положение слушателей и других категорий обучающихся Университета в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.
137. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
138. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
139. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений, при наличии которых лица не допускаются к педагогической деятельности, устанавливаются федеральными законами.
140. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета, директора института на правах факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
     Должности декана факультета, директора института на правах факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Процедура выборов на указанные должности утверждается ученым советом Университета.
141. Научно-педагогические работники Университета имеют право:
     1) в установленном порядке избирать и быть избранными в органы управления Университета (филиала, факультета, института);
     2) участвовать в установленном порядке в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета на конференции и собраниях коллектива Университета, на заседаниях ученых советов Университета, филиала, факультета, института, других коллегиальных органов управления Университетом;
     3) бесплатно пользоваться услугами библиотек, информационными фондами Университета, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Университета в порядке, определенном коллективным договором и иными локальными нормативными актами Университета;
     4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
     5) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
     6) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
     7) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке. Научно-педагогические работники Университета имеют и другие права, установленные действующим законодательством, коллективным договором, иными локальными нормативными актами Университета, трудовым договором.
142. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее именуются — педагогические работники), устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю и ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
143. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
144. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации. Отпуск предоставляется ректором по личному заявлению преподавателя и представлению кафедры. В зависимости от финансовых возможностей Университета отпуск может быть предоставлен с оплатой, частичной оплатой или без оплаты; источником оплаты являются собственные средства Университета. В течение года в длительном отпуске может находиться не более 10 процентов преподавателей кафедры.
145. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.
146. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
147. Научно-педагогические работники Университета обязаны:
     1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
     2) соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, коллективный договор, иные локальные нормативные акты Университета, условия трудового договора.
     3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
     4) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
     5) систематически заниматься повышением своей квалификации.
148. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженернотехнического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка Университета, а также должностными инструкциями, утверждаемыми ректором Университета. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора Университета регулируются на основании трудового договора.
149. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
150. Трудовые и социально-экономические отношения в Университете решаются на основе действующего законодательства Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Российской Федерации.

Р А З Д Е Л VII
ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

151. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре, ординатуре и докторантуре Университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления отпусков для завершения работы над диссертациями.
152. Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
153. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств соответствующих бюджетов, и структура их приема ежегодно устанавливаются Федеральным агентством по образованию.
     Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.
154. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
155. Лица, обучающиеся в аспирантуре Университета по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
156. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
157. Докторантам, зачисленным в счет контрольных цифр приема, выплачиваются государственные стипендии. Докторантам предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
158. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками Университета.
159. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
160. Вопросы приема в аспирантуру, докторантуру и отчисления из них решаются в соответствии с действующими нормативными актами. Зачисление в аспирантуру и докторантуру и прикрепление соискателей производится приказом ректора Университета. Университет имеет право устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов и докторантов в пределах собственных средств.
161. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
162. Педагогические работники Университета, имеющие ученую степень кандидата наук, могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций. Перевод на должность научного сотрудника производится приказом ректора Университета на основании заключения ученого совета Университета в пределах имеющихся в Университете средств на оплату труда. По истечении одного года научный сотрудник представляет ученому совету Университета отчет о работе над диссертацией, по результатам оценки которого ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении срока пребывания в должности научного сотрудника на следующий годичный срок или о возвращении на прежнее место работы.
163. Для завершения работы над диссертациями научно-педагогическим работникам Университета могут быть предоставлены отпуска с сохранением заработной платы по основной штатной должности сроком до 3 месяцев (при написании кандидатской диссертации) и до 6 месяцев (при написании докторской диссертации). Указанные отпуска не предоставляются лицам, обучающимся в докторантуре или аспирантуре либо закончившим их. Предоставление отпуска оформляется приказом ректора Университета на основании рекомендации ученого совета Университета в пределах имеющихся в Университете средств на оплату труда.
164. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также c использованием других видов и форм повышения квалификации.
165. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц в соответствии с заключенными договорами.
166. При Университете в соответствии с действующими нормативными актами функционируют диссертационные советы по защите диссертаций. Положение о диссертационном совете утверждается ученым советом Университета.

Р А З Д Е Л VIII
ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА

167. За Университетом в целях обеспечения образовательной деятельности закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе и являющиеся федеральной собственностью.
168. За Университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.
169. Государственное имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
170. Имущество, приобретенное Университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение Университета.
     Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
171. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду Университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия ученого совета Университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в Университете.
172. Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Университета в этой области осуществляется собственником имущества (органом, уполномоченным собственником). Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
173. Источниками формирования имущества Университета и финансирования его деятельности являются:
     1) средства бюджетов различного уровня;
     2) материальные и денежные взносы Федерального агентства по образованию;
     3) средства, получаемые от осуществления платной образовательной, научной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
     4) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
     5) другие источники финансирования, допускаемые действующим законодательством.
174. исключен.
175. Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.
     Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Федеральным агентством по образованию независимо от финансирования образовательной деятельности.
176. Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров финансирования Университета, предусмотренных в соответствующем бюджете.
177. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.
     177а. Университету предоставлены полномочия распорядителя средств федерального бюджета по распределению ассигнований лимитов бюджетных обязательств и объемов финансового обеспечения, полученных от учредителя, по отношению к нижестоящим получателям средств федерального бюджета (филиалам и иным структурным подразделениям), находящимся в его структуре.
178. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования последующего периода (в течение года или в следующем году).
179. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.
180. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета.
     Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему собственником, если иное не установлено законом.
181. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; валютный счет — в банковских или иных кредитных учреждениях.
182. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации. При наличии условий, предусмотренных действующим законодательством, Университет вправе вести следующие виды предпринимательской деятельности:
     1) реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Университета;
     2) торговля покупными товарами, оборудованием;
     3) оказание посреднических услуг;
     4) долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий, осуществляемое за счет средств и имущества, находящихся у Университета в самостоятельном распоряжении;
     5) приобретение за счет собственных средств и имущества акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
     6) редакционно-издательская и полиграфическая деятельность, множительные и копировальные работы;
     7) исследования в области маркетинга и менеджмента;
     8) услуги в области оценки объектов недвижимости и другого имущества;
     9) оказание медицинских услуг;
     10) разработки и оказание услуг в области метрологии, сертификации и стандартизации;
     11) разработки в области энергосбережения и энергосберегающих технологий;
     12) экологическая деятельность, оказание услуг природоохранного назначения;
     13) испытание биологических объектов;
     14) оказание агентских, аудиторских, информационных, консультационных, экспертных и юридических услуг;
     15) деятельность по охране труда и аттестации рабочих мест;
     16) проведение археологических и иных поисковых работ;
     17) охранная деятельность, деятельность по обеспечению собственной безопасности, деятельность по охране и сопровождению грузов, хранение имущества;
     18) организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, проведение выставок, презентаций, аукционов, творческих конкурсов, публичный показ кино- и видеофильмов и т.д.;
     19) оказание туристических, спортивно-оздоровительных, санаторно-курортных, гостиничных и бытовых услуг, организация экскурсий и т.д;
     20) оказание транспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов;
     21) рекламная деятельность;
     22) выполнение геологических, геодезических, топографических, картографических и геофизических работ;
     23) оказание услуг по передаче данных и телематических услуг;
     24) оказание услуг по проектированию и прокладке структурированных кабельных сетей зданий и сооружений;
     25) выполнение проектно-изыскательских, опытно-конструкторских и строительно-монтажных работ, архитектурная деятельность;
     26) техническое обслуживание и экспертиза зданий, сооружений и других объектов;
     27) экспертиза, диагностика, ремонт, реконструкция, освидетельствование опасных производственных объектов;
     28) проведение механических, металлографических и других испытаний материалов, образцов, машин и конструкций;
     29) разработка и производство веществ, материалов и комплектующих;
     30) разработка, производство и обслуживание аппаратов, приборов и машин;
     31) обслуживание, диагностика и ремонт вычислительной, радиоэлектронной, медицинской, автомобильной и других видов техники;
     32) организация внедрения и тиражирование изобретений, «ноу-хау», научных разработок и технологий, включая разработку научно-технической и эксплуатационной документации, деятельность по защите прав на объекты интеллектуальной собственности;
     33) производство и реализация товаров народного потребления и продуктов питания;
     34) ветеринарная деятельность;
     35) внешнеэкономическая деятельность.
183. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.
184. Деятельность Университета по реализации предусмотренных Уставом Университета производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в Университет и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в Университете.
185. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения ученого совета Университета определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета.

РАЗДЕЛ IX
УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

186. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», другими нормативными правовыми актами по вопросам бухгалтерского учета, отчетности и контроля в бюджетных учреждениях.
187. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Федеральным агентством по образованию.
188. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
189. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими органами государственной власти в рамках своих полномочий.

Р А З Д Е Л Х
МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

190. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями и договорами Российской Федерации.
191. Университет осуществляет международную деятельность посредством:
     1) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;
     2) проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;
     3) осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;
     4) участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.
192. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете, преподавательская и научно-исследовательская деятельность работников Университета — граждан Российской Федерации за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Министерством образования и науки Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.
193. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право: вступать в неправительственные международные организации; заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации; создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).
194. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.

РАЗДЕЛ XI
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Университете принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения и иное.

РАЗДЕЛ XII
ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

196. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение решением Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Республики Мордовия, если это не влечет за собой нарушение обязательств Университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.
197. При реорганизации Университета Устав Университета, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
198. В случае нарушения Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) Устава Университета Федеральное агентство по образованию вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Университета до решения суда.
199. Ликвидация Университета может быть осуществлена:
     1) по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Республики Мордовия;
     2) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Университета.
200. При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты, находящиеся в его самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Университета.
201. При реорганизации или ликвидации Университета имеющиеся в Университете документы по основной деятельности Университета и по личному составу должны быть своевременно переданы на государственное хранение в установленном порядке.
202. При ликвидации Университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.